Descrição do cargo de assistente administrativo profissional (2022)

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Modelo gratuito de descrição de cargo de assistente administrativo. Às vezes chamado de 'assistente administrativo' ou 'assessor administrativo', um assistente administrativo auxilia um profissional administrativo a se manter organizado e a cumprir tarefas para que possa se concentrar em responsabilidades mais avançadas.



Suas responsabilidades incluem agendar reuniões com administradores, receber convidados do escritório e preparar documentos em seu nome.

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Descrição do cargo de assistente administrativo

Para quem procura emprego e empregadores:

As tarefas e deveres do assistente administrativo incluem fornecer suporte administrativo para garantir que o local de trabalho funcione sem problemas. Apoia gerentes e trabalhadores com uma série de responsabilidades organizacionais e de comunicação.

Os assistentes administrativos são responsáveis ​​​​pelas informações sensíveis e secretas. Familiarizado com uma ampla gama de conceitos, métodos e processos na área.

Capacidade de interagir de forma eficaz por telefone e e-mail para garantir que todas as tarefas do Assistente Administrativo sejam executadas de maneira adequada, com alta qualidade e dentro do cronograma. Os esforços dos outros podem ser dirigidos e liderados por você.



Para planejar e atingir metas, confie em sua experiência e julgamento e antecipe muita criatividade e liberdade. Um gerente ou chefe de uma unidade/departamento é geralmente a pessoa a quem eles se reportam.

Funções de assistente administrativo

Responsabilidades do assistente administrativo:

  • Atender chamadas.
  • Organizar e agendar reuniões. Agende compromissos.
  • Acompanhe seus contatos.
  • Produzir e distribuir memorandos, cartas, faxes e formulários para correspondência.
  • Auxiliar na produção de relatórios que devem ser entregues regularmente.
  • Crie e mantenha um sistema de arquivos.
  • Compre material de escritório.
  • Faça planos de viagem, reservas em restaurantes e reserve voos.
  • Supervisionar os procedimentos do escritório.
  • Cumprindo os requisitos de manutenção preventiva.
  • Os relatórios de despesas devem ser apresentados e reconciliados.
  • Realiza pesquisas e desenvolve apresentações.
  • Produzir relatórios.
  • Gerencie uma série de iniciativas.
  • Preparar e acompanhar faturas.
  • Garantir a operação eficiente de todos os equipamentos de escritório.
  • Fornecer informações, oportunidades educacionais e possibilidades de crescimento de experiência ao pessoal administrativo.
  • Atender às necessidades de manutenção preventiva, solicitar reparos, monitorar estoques de equipamentos e avaliar novos equipamentos e procedimentos para garantir a operação dos equipamentos.
  • Mantenha o estoque de suprimentos monitorando o estoque para avaliar o nível de estoque, prevendo os suprimentos necessários e fazendo e agilizando pedidos de suprimentos. acompanhando a entrega de materiais
  • Participe de cursos educacionais, leia publicações profissionais, construa redes pessoais e participe de organizações profissionais para manter seu conhecimento profissional e técnico atualizado.
  • Arquivamento, digitação, cópia, encadernação, digitalização e outras tarefas administrativas são executadas.
  • Preparar cartas e e-mails em nome de outros membros do escritório.
  • Faça reservas para teleconferências, quartos, táxis, mensageiros e motéis, entre outras coisas.
  • Quando necessário, cubra o balcão da recepção.
  • Mantenha os sistemas de arquivamento manual e informático atualizados.
  • Assumir a responsabilidade na manutenção de estoques de equipamentos.
  • Resolva quaisquer problemas administrativos para contratação de gerentes, executivos e funcionários.
  • Atender e direcionar chamadas telefônicas.
  • Organize agendas de compromissos.
  • Auxiliar na produção de relatórios programados regularmente.
  • Desenvolva, crie e mantenha um sistema de arquivos.
  • Gerencie os horários de seus funcionários.
  • Mantenha registros precisos das férias dos funcionários.
  • Os reparos em equipamentos de escritório devem ser coordenados.
  • Implementar procedimentos administrativos e administrativos.
  • Acompanhar reservas de restaurantes para funcionários seniores.
  • Arquivar, digitar, copiar, encadernar, digitalizar e outras tarefas administrativas são executadas.
  • Fornece informações, oportunidades educacionais e oportunidades de crescimento experiencial para o pessoal administrativo.
  • Executar processos administrativos e administrativos.

Requisitos de assistente administrativo

Um candidato aprovado deverá ter o seguinte:

  • É necessário um diploma do ensino médio ou equivalente.
  • Bacharelado ou grau de associado em Administração de Empresas, Comunicação ou Marketing é uma vantagem.
  • Experiência como secretária ou assistente com histórico comprovado.
  • É necessária compreensão dos sistemas e processos de gerenciamento de escritório.
  • Excelente capacidade de gerenciamento de tempo e multitarefa, bem como capacidade de priorizar tarefas.
  • Habilidades detalhistas e de resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto vocal.
  • Fortes habilidades de planejamento e organização.
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo.
  • Conhecimento do pacote Microsoft Office (MS Office) (Microsoft Excel, Microsoft Word).
  • São necessários 7 anos de experiência na área ou área similar.
  • Habilidades de comunicação educada e profissional.

Habilidades de assistente administrativo

Um Assistente Administrativo deve possuir uma ampla gama de habilidades e certificações para desempenhar suas diferentes responsabilidades.

O Assistente Administrativo desempenha principalmente uma função de apoio, o que significa que a comunicação e a tomada de decisões são críticas.

A seguir estão algumas das habilidades específicas que todos os assistentes administrativos devem ter:

    Tomando uma decisão:Diariamente, os Assistentes Administrativos devem fazer julgamentos autónomos sobre como gerir eficazmente determinadas funções.Comunicação e colaboração:Um Assistente Administrativo deve comunicar-se regularmente com outros administradores e apoiar a equipe, a gerência e os clientes.Habilidades organizacionais:As tarefas do Assistente Administrativo incluem organização e priorização. Você deve ser capaz de organizar a si mesmo e aos outros, bem como identificar quais tarefas de uma determinada lista são as mais críticas.Escrita:Um Assistente Administrativo deve ser capaz de soletrar, pontuar, organizar frases e escrever em diversos gêneros, incluindo criativo, profissional, técnico, educacional e muito mais.

O que faz um assistente administrativo?

Os assistentes administrativos são geralmente contratados por empresas para supervisionar tarefas comuns e avançadas executadas por outros especialistas.

Eles colaboram com administradores e outros trabalhadores para organizar arquivos, redigir cartas e compilar relatórios e documentos.

Seu trabalho envolve uma variedade de tarefas administrativas, como gerenciamento de calendários, classificação de correspondência e geração de contas. Eles também podem ser responsáveis ​​​​pelo planejamento de eventos, bem como pela configuração e execução de reuniões.

Expectativas salariais

Os assistentes administrativos podem ganhar uma vida decente, especialmente à medida que as suas carreiras progridem.

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Embora a remuneração inicial de um novo assistente administrativo em nível de secretário possa ser tão baixa quanto US$ 7,25 por hora, o assistente administrativo típico nos Estados Unidos ganha US$ 15,42 por hora.

Assistentes administrativos executivos com ampla formação e experiência podem ganhar até US$ 30,25 por hora no topo da escala salarial.

Educação e treinamento

Um Assistente Administrativo deve ter diploma de ensino médio ou GED como grau mínimo de escolaridade. A formação nestas áreas também pode ser ministrada através de agências de trabalho temporário.

Cursos de processamento de texto e operações gerais de escritório estão disponíveis em escolas profissionais e faculdades comunitárias para indivíduos recém-saídos do ensino médio e podem ser extremamente benéficos.

Assistentes administrativos com diploma de bacharel são mais empregáveis ​​porque são percebidos como tendo uma educação mais completa que inclui redação e matemática, ambas habilidades importantes no trabalho.

Requisitos de experiência

Embora não seja necessária experiência anterior para trabalhar como Assistente Administrativo, muitas empresas a respeitam.

Isso ocorre porque muitos trabalhadores de escritório adquirem suas habilidades primárias por meio de treinamento no local de trabalho, e um longo histórico de emprego em diferentes empresas pode demonstrar confiabilidade, responsabilidade e que você possui as habilidades necessárias.

Começar como secretária e progredir demonstra maior desenvolvimento de habilidades e devoção.

Os candidatos bem-sucedidos para esta posição normalmente avançam para ajudar líderes de nível superior (às vezes como assistente executivo), gerenciar outros assistentes administrativos ou trabalhar como gerente de escritório.

Recursos de trabalho

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