Principais perguntas e respostas da entrevista com guardas de segurança

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Os empregadores procuram pessoas de confiança e cumprem os regulamentos de segurança ao recrutar guardas de segurança. Suponha que você esteja procurando uma posição de guarda de segurança. Nesse caso, você deve demonstrar aos empregadores que possui as habilidades de resolução de conflitos e o conhecimento de segurança para manter seu pessoal, instalações e equipamentos seguros e protegidos.

Uma entrevista para um emprego de segurança é uma oportunidade para demonstrar esses talentos, por isso é crucial preparar-se com antecedência para mostrar às empresas que você é um candidato competente.

Exemplo de carta de apresentação de candidatura a emprego

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Exemplo de carta de apresentação de candidatura a emprego

perguntas da entrevista do segurança

O que é um guarda de segurança ou pessoal de segurança?

Os guardas de segurança geralmente realizam as seguintes tarefas:

Proteger e fazer cumprir as leis sobre a propriedade do empregador.
Monitore alarmes e câmeras de circuito fechado de televisão.
Controle o acesso de funcionários, visitantes e prestadores de serviços externos.
Realize verificações de segurança em uma área específica.
Escreva relatórios detalhados descrevendo o que viram durante a patrulha.

Entreviste testemunhas para depoimento posterior no tribunal.
Deter infratores criminais.

Durante todo o seu turno, os guardas devem permanecer vigilantes, procurando por qualquer coisa fora do normal. Os guardas podem solicitar ajuda da polícia, bombeiros ou ambulância em caso de emergência. É possível que alguns seguranças estejam armados.

Perguntas gerais da entrevista com guardas de segurança.

Estas perguntas comuns em entrevistas de segurança pode ajudar um empregador a descobrir mais sobre sua personalidade e motivação para o trabalho:

Conte-me sobre você em poucas palavras.
O que seu ex-chefe diria sobre você?
Você se considera uma pessoa que presta atenção?
Fora do trabalho, quais são seus interesses e hobbies?

O que desperta seu interesse nesta posição?
Quais são os seus objetivos de carreira como guarda de segurança?
Descreva sua experiência anterior como guarda de segurança.
Que qualificações você possui para esta posição?
O que você mais gosta em trabalhar como segurança?
Qual aspecto da proteção de segurança é o que você menos gosta?
O que você faria se não precisasse trabalhar?
Você se sente confortável em ficar sozinho no local tarde da noite?
É possível que você trabalhe predominantemente no turno da noite?

Perguntas sobre sua formação e experiência.

Estas questões pode ajudar um empregador a decidir se você tem ou não os conhecimentos e experiência necessários para um cargo de segurança:

Como segurança, em quais setores você trabalhou?
Por favor, descreva suas tarefas em sua posição de segurança anterior.
Que experiências anteriores você teve que o prepararam para esta função?
Como oficial de segurança, qual é a sua maior força?
Como oficial de segurança, qual é a sua maior falha?
Descreva como você lidou com vários sistemas de segurança.
Você tem alguma experiência médica ou em RCP?
Como você pode garantir a segurança de seus visitantes e funcionários?
Que métodos você costuma empregar para manter grandes grupos sob controle?
Durante um plantão, como você se mantém atento e atento?
Você já teve que lidar com um visitante indisciplinado? Neste caso, o que você fez?

Perguntas detalhadas da entrevista

Estas perguntas detalhadas permitir que um empregador aprenda mais sobre suas habilidades e credenciais como guarda ou oficial de segurança:

Qual foi a circunstância mais desafiadora que você enfrentou como segurança? Como você lidou com isso?
Que métodos você emprega para diminuir situações de alto estresse?
Que métodos você utilizaria para proteger nossas instalações, funcionários e você mesmo?
O que você faria se fosse vítima de roubo ou vandalismo?
O que você faria se um intruso invadisse a instituição?
O que você faria se um amigo tentasse obter acesso ao prédio sem as credenciais corretas?
Você já teve que intervir para salvar a vida de alguém?
O que você faria se houvesse uma violação de segurança e a instalação tivesse poucos funcionários?
O que você faria se visse um de seus colegas de trabalho relaxando no trabalho?
Descreva uma situação em que você teve que colaborar com outras pessoas para resolver um problema de segurança.
Descreva um problema em que você teve que trabalhar com a polícia.

Perguntas e respostas da entrevista com o segurança

Aqui estão alguns conselhos e exemplos de respostas que você pode usar como inspiração ao se preparar para sua entrevista, com base nas perguntas acima:

O que seu ex-chefe diria sobre você?

Um entrevistador pode perguntar sobre a ligação do seu empregador anterior com você. Essa consulta também pode ajudá-los a descobrir que tipo de funcionário você é e se seria uma boa opção para a organização deles. Se você tinha uma forte conexão de trabalho com seu empregador anterior, reconecte-se com ele e pergunte quais são as impressões que eles têm de você como funcionário. Considere como eles definiriam você com base no valor que você deu à organização deles se você não fosse tão próximo deles ou não tivesse tempo para entrar em contato.

Exemplo

'Meu gerente ficou triste ao me ver partir quando deixei minha empresa anterior', por exemplo. Eles expressaram sua gratidão pelo tempo que passei na organização no meu último dia de trabalho, dizendo que nunca tiveram um oficial de segurança mais dedicado. Acredito que me descreveriam como alguém comprometido com seu trabalho e preparado para ir além durante períodos agitados.'

Como oficial de segurança, qual é a sua maior força?

Esta pergunta permite que os entrevistadores aprendam mais sobre sua perspectiva como candidato. Eles procuram alguém que confie em seus talentos relevantes e em sua capacidade de administrar essa posição com eficiência. Considere o que você faz bem como oficial de segurança para desenvolver uma resposta eficaz. Examine suas habilidades para ver quais ajudam você a manter um ambiente seguro e protegido.

Exemplo

'Como oficial de segurança, minha capacidade de seguir protocolos é minha maior habilidade.' Estive atento para entender as políticas de cada organização em que trabalhei no passado. Da mesma forma, como agente de segurança, concluí um curso de justiça criminal para compreender os meus direitos. Em todos os momentos, quero ter certeza de que estou seguindo os regulamentos da empresa e a lei. Frequentemente leio o manual do funcionário durante meu tempo livre e considero o que faria em determinadas circunstâncias. Posso ajudar a tornar este ambiente seguro para todos, estando preparado e compreendendo as regras.'

O que você faria se visse um de seus colegas de trabalho relaxando no trabalho?

Você e seus colegas de trabalho, como seguranças ou policiais, terão muito tempo de inatividade. Isto é especialmente verdadeiro para os policiais que trabalham em turnos nas primeiras horas da manhã ou tarde da noite. Os empregadores fazem esta pergunta para garantir que você é responsável durante o horário de trabalho e que pode persuadir outras pessoas a permanecerem no caminho certo. Tente ser otimista em sua resposta e demonstre como resolver o assunto de maneira calma e pacífica. Por exemplo, você pode declarar que lembraria a seu colega de trabalho as regulamentações corporativas para incentivá-lo a retornar ao trabalho.

Exemplo

'Se eu descobrisse que um colega de trabalho não estava realizando seu trabalho, a primeira coisa que eu faria seria conversar calmamente com ele sobre isso.' Eu diria a eles que a segurança das instalações é nosso dever e que devemos permanecer vigilantes o tempo todo. Se a conduta deles persistisse, eu consultaria o manual do funcionário para entender como lidar com situações semelhantes. Por exemplo, na minha última empresa, as regras determinavam que os atos deveriam ser comunicados à gestão, o que eu faria se a ética de trabalho de um colega se tornasse um problema.'

Descreva uma situação em que você teve que colaborar com outras pessoas para resolver um problema de segurança.

Muitos locais e instalações, especialmente para grandes eventos, exigem uma equipe de segurança. Esta pergunta permite ao entrevistador ver se você já trabalhou com outras pessoas com sucesso antes. Demonstre ao entrevistador que você pode interagir efetivamente com colegas de trabalho e resolver problemas por meio da colaboração, discutindo um cenário específico em sua carreira onde o trabalho conjunto resulta em um resultado favorável.

Exemplo

'Meu trabalho anterior de segurança foi em uma casa de shows', por exemplo. Algumas pessoas começaram a dançar loucamente em uma apresentação de rock. A princípio eles pareciam estar se divertindo, mas logo outros começaram a reclamar. Meus colegas de trabalho e eu nos separamos e nos comunicamos usando nossos rádios para aliviar o problema rapidamente.

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Fiquei na varanda para identificar as pessoas que causaram o transtorno e informei meus colegas de trabalho sobre seu paradeiro. Então eles falaram com cada indivíduo e disseram-lhes para pararem. A maioria sim, mas tivemos que trabalhar juntos para tirar algumas pessoas da arena sem atrapalhar os outros espectadores. Todos os outros puderam aproveitar o resto do show depois disso.

Durante um plantão, como você se mantém atento e atento?

Alguns empregos de segurança podem exigir que você trabalhe em turnos tardios e por longos períodos. Os empregadores querem saber se você possui medidas para se manter acordado e consciente para realizar seu trabalho com eficiência. Considere como você aumenta regularmente sua energia e mantém o foco enquanto prepara sua resposta, como tomar café ou se movimentar.

Exemplo

'No meu emprego anterior, geralmente fervia algumas xícaras de café antes de cada turno, porque sou um grande usuário de café.' Eu faço alguns polichinelos ou alongamentos para fazer meu sangue circular quando estou cansado. Descobri que pequenos períodos de exercício me ajudam a permanecer acordado e concentrado. Os exercícios de respiração profunda também me ajudaram a me sentir revitalizado.

Como segurança, em quais setores você trabalhou?

Controlar multidões em um evento musical não é o mesmo que trabalhar como guarda noturno. Os empregadores fazem esta consulta para verificar se você tem alguma experiência de segurança relevante para a vaga aberta. Mencione todos os setores em que você trabalhou, bem como qualquer experiência relevante que você tenha na área. Se você não tem experiência trabalhando em seu tipo específico de segurança, converse com eles sobre quais talentos transferíveis você possui e que pode usar para esta nova posição.

Exemplo

'Trabalhei como segurança em uma boate por três anos.' Apesar de não ter nada a ver com trabalhar em uma casa de shows, aprendi muitas habilidades que poderia usar neste trabalho. Por exemplo, aprendi como gerenciar pessoas e manter uma instalação segura e organizada. Também aprendi técnicas eficientes de resolução de conflitos que poderia empregar se o público fosse desagradável durante uma apresentação.'

Você já teve que intervir para salvar a vida de alguém?

Você pode salvar a vida de alguém dependendo das circunstâncias. Os empregadores querem saber se você já lidou com situações semelhantes no passado. Diga-nos se você já teve que salvar a vida de alguém em sua resposta. Se sim, descreva as medidas que você tomou para ajudar esse indivíduo; caso contrário, fale sobre o que você faria se essa circunstância surgisse novamente.

Exemplo

'Um convidado parou de respirar quando eu trabalhava como segurança em um teatro.' Felizmente, tive treinamento em RCP e entendi o que fazer. Enquanto fazia a RCP, instruí meu colega de trabalho a chamar uma ambulância. Quando os médicos chegaram, ajudei-os a transferir cuidadosamente o visitante para uma maca, após o que comecei a acalmar os outros convidados e a dissipar qualquer preocupação. Posteriormente, recebi a notícia do hospital de que o paciente estava bem de saúde.