Como iniciar um currículo (mais de 4 exemplos)

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Quer saber como iniciar um currículo? E qual é a melhor maneira de começar? Existem certas informações que deveriam estar no topo do currículo e não mais abaixo na página? Você pode ter muitas perguntas ao tentar projetar e construir seu novo currículo.

Você está com sorte porque este guia mostrará os seguintes insights sobre a introdução do seu currículo:

• O que a maioria das pessoas confunde ao iniciar seu currículo e com o que você deve iniciá-lo.
• Métodos para iniciar seu currículo e garantir que você comece o seu com as afirmações corretas.
• Aprender o que são resumos ou declarações de currículo e como criar o seu.

Preparar? Vamos em frente e comecemos!

Como a maioria das pessoas inicia seu currículo

Este é um dos insights mais importantes que você receberá neste guia. A maioria das pessoas começa seu currículo com sua educação. Isto é errado. Não faça isso.

Aqui está o porquê.

Os empregadores se preocupam com sua educação anterior, mas não será isso que lhe garantirá um emprego. Pense nisso; se você estivesse empregando alguém, gostaria de saber se essa pessoa tem experiência anterior no emprego para o qual está se candidatando. Ou mesmo experiência anterior de trabalho de qualquer tipo.

É por isso que a experiência profissional é uma das melhores seções para incluir em seu currículo. Na verdade, suas informações de contato e sua experiência anterior são as seções com as quais seu entrevistador, gerente de RH ou representante de RH também se preocupa.

Esse erro comum faz sentido porque você se formou antes de ter experiência profissional. E ao escrever seu currículo, você pensa por onde começou.

Mas tente pensar no que o empregador quer ver primeiro.

Opções para iniciar seu currículo

Existem algumas opções ao pensar em como iniciar seu currículo. As duas melhores opções são começar seu currículo com uma declaração ou resumo do currículo. A segunda é começar seu currículo com sua experiência profissional anterior.

Então como você decide?

A primeira coisa a pensar é se você tem experiência anterior. Você se formou? Ou você só tinha um programa de estágio? Nesse caso, sua experiência de trabalho anterior não será tão impactante quanto as outras. Nesse caso, você deve escolher um resumo de currículo para iniciar seu currículo (veremos o que é um resumo de currículo em um momento).

Se você tiver muitos empregos anteriores que se aplicam ao emprego para o qual está se candidatando, comece seu currículo com experiência anterior. Mesmo com um resumo do currículo, será a primeira coisa que todos os representantes de RH verão. Portanto, faz sentido dar isso a eles no topo da página!

É assim que você poderá decidir por qual seção é melhor começar, sua experiência anterior.

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Então, agora que você sabe como decidir com qual seção iniciar seu currículo, sua próxima pergunta pode ser: O que é um resumo de currículo?

Vamos começar com isso.

O que é um resumo de currículo e como escrever o seu

Se você decidiu começar seu currículo com um resumo ou declaração de currículo, essa é uma ótima escolha. Um resumo do currículo é uma declaração rápida de 2 a 3 frases que explica por que você é um candidato único e qualificado para o cargo.

Tente evitar pedir ou implorar pelo emprego no resumo do currículo. Em vez disso, você deseja explicar conquistas anteriores em um parágrafo curto que o torne desejável como subproduto.

Aqui estão alguns exemplos de ótimos resumos de currículo para você ter uma ideia do que estou falando.

Um exemplo de resumo de currículo

Estudante motivado de economia com alto GPA, capacidade de execução, paixão pelo setor financeiro, capitão do time La Croix e presidente do clube de economia.

Experiência em uma ampla variedade de áreas funcionais, jogador de equipe dedicado que utiliza a empatia para ajudar a orientar a tomada de decisões na força de trabalho. Preocupa-se com a colaboração e com o atendimento às expectativas do cliente.

Criativo digital experiente, paixão por produtos bem desenhados, jogador/treinador multidisciplinar, experiência em diversos tipos de produtos (B2C, B2B, B2B2C).

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Como você pode ver nessas declarações, você pode resumir sua experiência de trabalho anterior, bem como onde poderá se projetar no futuro. Esta é uma ótima maneira de se conectar com o leitor.

Então, como você escreve o seu? Ao pensar em escrever seu currículo, pense em suas realizações profissionais anteriores. Eles não precisam ser da mesma posição. Basta pensar em suas maiores conquistas. E depois algumas coisas que o tornam único, especial ou altamente qualificado para o cargo ao qual está se candidatando.

E se você não sabe o que é exigido de um trabalho. Em seguida, abra a descrição do trabalho. Geralmente conterá alguns insights que você pode usar para comparar com as ideias que está gerando para o resumo do seu próprio currículo.

A partir daqui, você deve ter uma boa ideia do que escrever. Lembre-se de manter o seu currículo em um único parágrafo. Você não quer que isso distraia o resto do seu currículo.

O resumo e o objetivo do currículo são iguais?

De modo geral, eles são iguais. No entanto, um objetivo pode conter o que você espera alcançar após ser empregado. E isso pode ser benéfico em termos de sua abordagem de escrita. Mas o que é mais impactante é uma sinopse de suas realizações profissionais anteriores.

Tente encontrar um equilíbrio entre o resumo do currículo e o objetivo do currículo para encontrar a declaração perfeita.

Como iniciar um currículo (começando com experiência profissional)

Se você decidiu que começar seu currículo com uma declaração não é a solução certa para você, então você pode começar seu currículo com experiência profissional.

Idealmente, você deve ter uma grande lista de experiências de trabalho anteriores com uma boa quantidade de realizações que estão listadas abaixo do nome de cada empresa.

E se sua experiência de trabalho anterior não contiver realizações. Então você deve considerar alterar isso para se concentrar na função que desempenhou enquanto estava empregado. Bem como o que você foi capaz de contribuir ou alcançar enquanto trabalhava lá.

Não há problema em mover esta seção para o topo da página.

Certifique-se de que suas experiências de trabalho anteriores estejam listadas em termos do emprego mais recente. Isso significa que você lista seu primeiro emprego na parte inferior da página e seu último emprego no topo da página.

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As outras seções serão enviadas na parte inferior do currículo de uma página. Essas outras seções seriam:

• Habilidades
• Educação
• Prêmios
• Certificações

Essas outras seções devem ser bem pequenas. E, se houver alguma coisa, só deve ser listado se a descrição do trabalho assim o exigir. Por exemplo, certificações. O ideal é que você liste apenas a certificação exigida na descrição do cargo. Isso significaria certificação em RCP ou funcionário de creche, por exemplo.

Ao iniciar seu currículo com sua experiência de trabalho, não há problema em priorizar as outras seções inferiores em termos de redação e foco. Você deve estar se perguntando se isso prejudicará suas chances de conseguir um emprego. Principalmente se as outras seções do seu currículo estiverem na parte inferior da página ou não contiverem toda a sua formação ou prêmios. Não vai. Lembrem-se, empregadores, de que se preocupam mais com a experiência profissional anterior.

Por que isso é eficaz

A razão pela qual esta é uma forma eficaz de organizar o seu carta de apresentação é que recrutadores, gerentes de contratação, representantes de RH e outros membros da equipe frequentemente examinam currículos. Eles não leem o currículo completo.

Ao fazer isso, seus olhos vão naturalmente para certas seções. Por exemplo, quando analisam a sua experiência de trabalho anterior, podem estar a pensar em perguntas para lhe fazer nas próximas entrevistas.

É assim que alguém lê um currículo .

E se o seu currículo tiver muitas imagens, parte dele. Ou é mais chamativo do que claro. Isso pode afetar a quantidade de texto que você poderá colocar na página. Certifique-se de escolher um modelo de currículo mínimo e focado na tipografia como forma de se destacar. Isso garantirá que você tenha mais espaço para trabalhar.

E se eu colocar meus prêmios no topo do currículo

Faça o que fizer, não faça isso. Não tente ser extravagante e pense em se destacar por ter um currículo único. Este é um erro comum. E isso não fará você se destacar.

O que isso fará é mostrar ao seu empregador que você não tem experiência profissional anterior. E não consegue ter empatia ou entender o que é importante para os outros ao avaliar um funcionário.

A melhor coisa que você pode fazer para se destacar é utilizar os dois métodos acima. Usando um resumo ou objetivo do currículo. Ou usando sua experiência de trabalho anterior como ponto de partida.

Principais conclusões

Agora que você entende bem como iniciar seu currículo, aqui estão alguns lembretes úteis antes de iniciar sua jornada.

• Não tente ser extravagante com seu currículo; concentre-se em um objetivo de currículo ou experiência de trabalho anterior como parte de seu ponto de partida. Evite todo o resto como forma de iniciar seu currículo.
• Ao pensar em elaborar o objetivo ou declaração do seu currículo, considere suas conquistas profissionais anteriores e as coisas que você teria orgulho de compartilhar com a família ou amigos. Elabore suas conquistas anteriores em torno dos requisitos do trabalho. Se você não se lembra do que são, consulte a descrição do cargo para obter alguns insights úteis.
• Não se preocupe em não exibir tantos prêmios, certificações, méritos, honras latinas ou outros. Não há problema em priorizar essas seções inferiores em seu currículo quando você começa com um objetivo ou experiência de trabalho anterior.